Helping Hand ondersteunt bij loopbaanstappen en werkstress

Op de huidige arbeidsmarkt moeten mensen zich blijven ontwikkelen en blijven aanpassen aan een snel veranderende werkomgeving. Verandering kan onzekerheid met zich meebrengen, maar kan ook een uitdaging worden als het je werkt oplevert in een werkomgeving die past bij jouw capaciteiten, werkwaarden en doelen. Dan krijg je energie van je werk. Helping Hand coaching helpt mensen duidelijk te krijgen wat op dit moment de passende keuzes zijn in werk.

In de huidige 24/7 maatschappij is de werkdruk vaak hoog en juist de meest verantwoordelijke werknemers lopen daarbij kans overbelast te raken. Helping Hand Coaching leert werknemers hoe zij overbelasting kunnen voorkomen. Als werknemers al uitgevallen zijn door klachten door stress, helpt Helping Hand Coaching bij het herstel en bij re-integratie met een dusdanig zelfmanagement dat toekomstige uitval wordt voorkomen.

Loopbaanbegeleiding

  • Het vinden van een andere baan (outplacement, re-integratie 1e en 2e spoor)
  • Het maken van studie- en loopbaankeuzes

Stressmanagement

  • Het omgaan met werkstress waardoor ziekteverzuim wordt voorkomen
  • Herstellen van klachten door stress en burn-out en het verbeteren van zelfmanagement zodat klachten in de toekomst worden voorkomen.

De werkwijze van Helping Hand kenmerkt zich door een persoonlijke en betrokken werkwijze. Ondersteunt de eigen verantwoordelijkheid, vergroot het zelfvertrouwen waardoor mensen gestimuleerd worden hun eigen ontwikkelingsstappen te maken. Helping Hand is nuchter en praktisch, gaat uit van de huidige situatie en werkt toe naar de gestelde doelen.